問いを立てる

一つの具体的な判断に絞ります。「運はどうか」より、「いまこの役割を引き受けるにあたり何を心得るべきか」のように、自分の行動に関わる問いにします。

他人の秘密を断定したり、望む答えを誘導したりする問いは避けます。問いは入力せず心に留めるだけでよく、読み終えたら実際にできる行動へ結びつけます。